3 марта 2015 года состоялось второе заседание комиссии по разработке проекта нового Коллективного договора ЮФУ.
В нем приняли участие председатель ППО ЮФУ Вячеслав Семигук, заместители председателя ППО ЮФУ Василий Мерзляков и Владимир Гайворонский, доцент ИТА ЮФУ Наталья Кривша, проректор по организации проектной деятельности в сфере общественных коммуникаций Сергей Дюжиков, начальник правового управления ЮФУ Владимир Страхов, ведущий эксперт управления социальной и молодежной политики Андрей Федосов, студент физического факультета ЮФУ Алексей Андриянчиков.
Основными темами переговоров стали: второй раздел будущего КД - «Трудовые отношения» и Соглашение между администрацией ЮФУ и обучающимися. Данное Соглашение, в соответствии с Отраслевым соглашением между Минобрнауки и Общероссийским профсоюзом образования, станет неотъемлемой частью Коллективного договора.
Председатель профсоюзной организации ЮФУ Вячеслав Семигук прокомментировал итоги заседания:
«Встреча прошла в деловом, конструктивном ключе. Предложения и замечания, поступившие от членов комиссии, тщательно анализировались. Коллективный договор - 2015 станет в своем роде уникальным документом. Главная цель работы комиссии - не просто сделать качественный, понятный, актуальный документ, а сделать его полностью выполнимым. Не секрет, что неисполнение пунктов Коллективного договора не раз становилось темой заседаний и Профкома ППО ЮФУ, и специальной комиссии, которая собирается каждое полугодие. Ряд вопросов, заданных Профсоюзной организацией в сфере социального партнерства, так и остался без ответа. Итогом этого стало Представление на имя ректора ЮФУ М.А. Боровской в декабре 2014 года «О неисполнени ряда пунктов действующего Коллективного договора».
В этот раз мы хотим просчитать, «оцифровать» новый Колдоговор - то есть составить четкую смету расходов на его исполнение. После этого ни у кого не будет причин не исполнить то или иное положение КД: если стороны подпишут соглашение, значит - они признают, что каждый его пункт должен быть соблюден. Новый коллективный договор станет еще более прозрачным, понятным и полностью реализуемым документом - именно этого мы и добиваемся. Обе стороны одинаково заинтересованы в создании качественного Коллективного договора».
Напоминаем, что подписание нового Коллективного договора намечено на весну 2015 года. Соглашение будет подписано сроком на три года.
Информационная служба ППО ЮФУ