В повестке дня были следующие вопросы:
1. О работе профсоюзного бюро ИТА ЮФУ в городе
Таганроге;
2. О развитии социальных программ в ИТА ЮФУ;
3. Разное.
В работе заседания приняли участие Председатель
ППО ЮФУ Вячеслав Семигук, члены Президиума ППО ЮФУ и профсоюзного бюро ИТА ЮФУ.
С докладом о результатах работы выступила
председатель профбюро ИТА ЮФУ Наталья Кривша. Она сообщила присутствующим, что
за отчетный период с сентября 2014 года по март 2015 года членам профсоюза
выделено более 350000р рублей, из них 238 000 рублей на материальную
помощь и 115 000 рублей на санаторно-курортное лечение. Проведен ряд
корпоративных мероприятий: новогодний праздник для детей работников и
обучающихся ИТА ЮФУ, праздничная новогодняя лотерея, посещение театра им. А.П. Чехова
с 50% скидкой (более 80 участников). К 23 февраля и к 8 марта каждый член
профсоюза получил адресное поздравление и подарок от Профсоюзной организации.
Для членов профсоюза в г. Таганроге также арендуется
плавательная дорожка в бассейне «Адмирал». Наши сотрудники имеют возможность
заниматься плаванием со скидкой в 75 %.
Большую озабоченность в коллективе вызывает
ситуация с санаторием-профилакторием ИТА ЮФУ. Профсоюзное бюро академии держит ситуацию под контролем.
Наталья Кривша ответила на многочисленные
вопросы участников заседания. По итогам доклада Президиум ППО ЮФУ принял
решение о признании работы профсоюзного бюро ИТА ЮФУ удовлетворительной.
Следующим пунктом повестки дня стало
рассмотрение проекта социальной программы "Своевременная профилактика
болезней и активный отдых - залог эффективной работы», подготовленной членами
профбюро ИТА ЮФУ. Более подробная информация о программе будет опубликована по
завершении конкурса грантов Профсоюзной организации университета.
Отдельным пунктом программы заседания стала
информационная работа в подразделении. В частности, участники встречи обсудили
разработку сайта профсоюзного бюро ИТА ЮФУ.
После заседания Президиума ППО ЮФУ в
здании корпуса Е ИТА ЮФУ состоялась встреча Председателя Профсоюзной
организации университета с трудовым коллективом. Вячеслав Семигук ответил на
многочисленные вопросы из зала. Особое внимание было уделено переходу на «Эффективные
контракты» и подготовке проекта нового Коллективного договора ЮФУ. В частности,
стало известно, что проект нового Колдоговора будет опубликован уже на
следующей неделе для ознакомления, комментариев и предложений со стороны
каждого члена коллектива университета. Также обсуждалась ситуация с
санаторием-профилакторием ИТА ЮФУ, нормы нагрузки преподавателей, качество
работы пунктов общественного питания.
Часть вопросов была адресована к председателю
профсоюзного бюро ИТА ЮФУ Наталье Кривша.
В завершении своего выступления в ИТА ЮФУ
Вячеслав Семигук призвал коллектив к социальной ответственности и более
активному отстаиванию своей гражданской позиции. «В Таганроге всегда был и
остается дружный, слаженный коллектив. Сохранение этого командного духа,
сохранение традиций, сложившихся в этом структурном подразделении - задача, как
всего университета, так и каждого отдельно взятого ученого, преподавателя и
студента Академии. Не бойтесь задавать вопросы и сообщать о своих проблемах -
вас обязательно услышат и помогут!»