17 декабря на площадке Южного федерального университета Профсоюзной организацией ЮФУ и Центром устойчивого развития ЮФУ совместно с Центром исследования социально-трудовых отношений и проблем профсоюзного движения ИСИР ЮФУ прошел круглый стол «Ответственное социальное управление как элемент стратегии устойчивого развития: зарубежный и российский опыт регулирования и применения».
На мероприятии были рассмотрены вопросы социального и ответственного управления трудовыми правоотношениями в Российской Федерации.
Во всем мире признано, что воздействие мирового экономического кризиса может привести к глобальным социальным сдвигам. Этот вопрос невозможно решить без реализации социальных программ, связанных с усилением занятости населения, гармонизации отношений между работником и работодателем.
Исследование этих социальных процессов является одной из задач Центра устойчивого развития ЮФУ, который ориентирует свою деятельность под интересы национальной безопасности и реализацию Целей устойчивого развития ООН.
В работе круглого стола приняли участие ведущие учёные Южного федерального университета, в частности:
В рамках круглого стола были рассмотрены вопросы, связанные с реализацией Целей устойчивого развития ООН в трудовом законодательстве Российской Федерации, деятельности общественных организаций по защите трудовых отношений, социальному ответственному управлению со стороны бизнеса, предприятий и организаций.