Устав ЮФУ (2007г)

скачать

Содержание

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.. 3

II.  ПРИЕМ  ОБУЧАЮЩИХСЯ В ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ.. 16

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА 18

IV. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 23

V. УПРАВЛЕНИЕ  ЮЖНЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ УНИВЕРСИТЕТОМ... 25

VI.  ОБУЧАЮЩИЕСЯ  ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 39

VII. РАБОТНИКИ  ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 43

VIII. ЭКОНОМИКА ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 47

IХ. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 52

Х.  МЕЖДУНАРОДНАЯ  И  ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 52

XI.  ПЕРЕЧЕНЬ  ВИДОВ  ЛОКАЛЬНЫХ  АКТОВ,  РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 54

XII.  ПОРЯДОК  РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ЮЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.. 54

ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» (далее – университет) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования федерального подчинения.

Место нахождения университета: 344006 Российская Федерация, г.Ростов-на-Дону, ул. Б.Садовая, 105/42.

1.2. Университет образован распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006 г. №1616-р в результате реорганизации в форме присоединения к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет» государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства», «Ростовский государственный педагогический университет», «Таганрогский  государственный радиотехнический университет».

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет» ведет свою историю от основанного в 1869 году и эвакуированного в 1915 году в город Ростов-на-Дону Императорского Варшавского университета. Постановлением Временного Правительства России от 5 мая 1917 года № 1227 Императорский Варшавский университет был упразднен и на его основе был учрежден новый университет с наименованием «Ростовский государственный университет».

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства» создано Постановлением Совета Министров РСФСР «О дальнейшем развитии архитектуры и градостроительства в РСФСР» от 25 декабря 1987 года № 513 как Ростовский государственный архитектурный институт, переименованный приказом  № 1196 Министерства образования Российской Федерации от 24 апреля 2000 г. в Ростовскую государственную академию архитектуры и искусства

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет» создано по Постановлению ВЦИК СНК РСФСР 3 июня 1930 года и распоряжению Наркомпроса от 9 сентября 1930 года как  Ростовский-на-Дону  педагогический институт, преобразованный распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.1992 № 1691-р, приказом Госкомвуза России от 30.07.93 г. № 117 в Ростовский государственный педагогический университет.  

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Таганрогский государственный радиотехнический университет» образовано постановлением Совета Министров СССР от 28 декабря 1951 года № 5389-2346 и приказом Минвуза СССР от 9 января 1952 № 18 как Таганрогский радиотехнический институт, переименованный приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 22 ноября 1993 г. № 364 в Таганрогский государственный радиотехнический университет.

Университет является правопреемником государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет», «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства», «Ростовский государственный педагогический университет» и «Таганрогский государственный радиотехнический университет».

1.3. Полное официальное наименование университета: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южный федеральный университет», сокращенное  официальное наименование - Южный федеральный университет, аббревиатура - ЮФУ.

Наименования университета на английском языке - Southern Federal University, аббревиатура - SFedU.

Наименование, эмблема, аббревиатура, товарный знак на бланках и документах после регистрации охраняются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации. Полномочия Правительства Российской Федерации осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - учредитель), в ведении которого находится университет.

Место нахождения учредителя: 115998, Российская Федерация, г.Москва, М-93, ГСП-8, ул. Люсиновская, д.51.

1.5. Отношения между учредителем и университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления и являющееся федеральной собственностью, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также для учета средств, поступающих во временное распоряжение, в валюте Российской Федерации; валютный счет - в кредитных учреждениях, открытый в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации, печать с изображением государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием.

1.7. Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судах.

1.8. В своей деятельности университет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, учредителя, органов государственной власти и местного самоуправления, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, договором между учредителем и университетом, настоящим Уставом.

1.9. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категорий работников и обучающихся университета.

1.10. Непосредственный контроль исполнения университетом законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, условий лицензии при осуществлении образовательной и финансово-хозяйственной деятельности осуществляет учредитель в рамках своей компетенции.

1.11. Южный федеральный университет видит свою историческую роль в сохранении, накоплении и приумножении нравственных, культурных и научных ценностей общества. 

Миссия университета состоит в сохранении и развитии научно-образовательной среды, обеспечивающей формирование граждан, призванных наилучшим образом служить России.

1.12. Стратегическая цель – развитие ЮФУ как исследовательского университета инновационно-предпринимательского типа, способного стать центром образования, науки, культуры и просвещения Юга России.

Стратегическими задачами университета являются:

· удовлетворение потребности личности в профессиональном образовании, интеллектуальном, нравственном и культурном развитии;

· получение новых знаний посредством развития фундаментальных и прикладных научных исследований, научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе, по проблемам образования и искусств;

· сохранение и приумножение своего потенциала на основе интеграции образовательной деятельности с научными исследованиями;

· обеспечение инновационного характера своей образовательной, научной и социо-культурной деятельности;

· создание условий для систематического обновления содержания образования в духе новаторства, созидательности и профессионализма;

· обеспечение конкурентоспособности на мировых рынках научных разработок и образовательных услуг;

· обеспечение открытости университетской системы для общества  при сохранении ее внутренней целостности и поддержании высоких профессиональных стандартов качества;

· создание условий для максимально полной реализации личностного и профессионального потенциала каждого работника

· воспитание личностей, способных к самоорганизации, самосовершенствованию и сотрудничеству, умеющих вести конструктивный диалог, искать и находить содержательные компромиссы, руководствующихся в своей деятельности профессионально-этическими нормами;

·  обеспечение кадрами новой формации потребностей экономики и социальной сферы региона и России.

1.13. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования, реорганизации и ликвидации филиалов.

1.14. В качестве структурных подразделений в составе университета могут быть созданы кафедры, лаборатории, курсы, отделения, центры, школы, библиотеки, базы учебных практик, ботанические сады, факультеты, учебные и научно-исследовательские институты, учебно-научно-инновационные комплексы (департаменты), конструкторские и конструкторско-технологические бюро, технопарки, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, колледжи, лицеи, филиалы, структурные подразделения внеучебной, воспитательной, спортивно-массовой работы и другие структурные подразделения, осуществляющие в рамках его устава образовательную, научную, производственную, социо-культурную и просветительскую деятельность.

1.15. Структурные подразделения университета не являются юридическими лицами. Статус и функции структурных подразделений университета определяются объемом передаваемых им полномочий в Положениях о структурных подразделениях, принимаемых Ученым советом университета и утверждаемых ректором, и доверенностью ректора университета.

1.16. Филиалы университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.17. Университет имеет филиалы:

1.17.1. Волгодонский институт экономики, управления и права (филиал) Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Филиал Ростовского государственного университета в г. Волгодонске создан приказом Минобразования России от 21.11.1996 г. №346, приказом Минобразования России от 23.12.1999 г. № 1326 переименован в Волгодонский институт экономики, управления и права (филиал) Ростовского государственного университета, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Волгодонский институт экономики, управления и права (филиал) Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Место нахождения: 347340, Ростовская область,  г. Волгодонск, ул. Черникова,  д.6.

Сокращенное наименование: Волгодонский филиал ЮФУ.

1.17.2. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Махачкале Республики Дагестан.

Филиал Ростовского государственного университета в г. Махачкале создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 25.04.1997 г. № 805, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Махачкале Республики Дагестан.

Место нахождения: 367013, Республика Дагестан, г. Махачкала,  Студенческий пер., д 3.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Махачкала.

1.17.3. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»в с. Учкекен Карачаево-Черкесской Республики.

Карачаево-Черкесский филиал Ростовского государственного университета создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 15.04.1998 г. № 968, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в с. Учкекен Карачаево-Черкесской Республики.

Место нахождения:357180, Карачаево-Черкесская Республика, с. Учкекен, ул. Умара Алиева,  д.60.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в с. Учкекен  Карачаево-Черкесской Республики.

1.17.4. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Новошахтинске Ростовской области.

Новошахтинский филиал Ростовского государственного университета  создан приказом Минобразования России от 12.05.2000 г. № 1387, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Новошахтинске Ростовской области.

Место нахождения: 346900, Ростовская область, г. Новошахтинск, ул. 40 лет Октября, д.2.

Сокращенное наименование: Новошахтинский филиал  Южного федерального университета; аббревиатура – НШФ ЮФУ.

1.17.5. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Кизляре Республики Дагестан.

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет» в г. Кизляре создан приказом Минобразования России от 5.06.2003 № 2406, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Кизляре Республики Дагестан.

Место нахождения:368830, Республика Дагестан, г. Кизляр, ул. Красина, д. 42.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Кизляре Республики Дагестан.

1.17.6. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области.

Филиал Ростовского государственного педагогического университета в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области создан приказом Министерства общего и профессионального образования российской Федерации от 18.03.1999 г. № 672, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Каменск-Шахтинский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области.

Место нахождения: 346300, Ростовская область, г. Каменск-Шахтинский, ул. Володарского, д. 66.

Сокращенное наименование: Каменск-Шахтинский филиал ЮФУ.

1.17.7. Филиал № 1 Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г Туапсе Краснодарского края.

Филиал Ростовского государственного педагогического университета в г. Туапсе Краснодарского края создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 18.03.1999 г. № 673, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Туапсинский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал № 1 Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г Туапсе Краснодарского края.

Место нахождения: 352800, Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Полетаева, д. 10.

Сокращенное наименование: Туапсинский филиал ЮФУ № 1.

1.17.8. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Волгодонске Ростовской области.

Волгодонский филиал Ростовского государственного педагогического университета создан приказом Минобразования России от 05.11.1999 г. № 786, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Волгодонский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Волгодонске Ростовской области.

Место нахождения: 347360, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Строителей, д. 37.

Сокращенное наименование: Волгодонский филиал ЮФУ.

1.17.9. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в поселке Зимовники Ростовской области.

Филиал Ростовского государственного педагогического университета в поселке Зимовники создан приказом Минобразования России от 12.07.2000 г. № 2130, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Зимовниковский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в поселке Зимовники Ростовской области.

Место нахождения: 347460, Ростовская область, п. Зимовники, ул. Дзержинского, д. 45А.

Сокращенное наименование: Зимовниковский филиал ЮФУ.

1.17.10. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в станице Вешенской Ростовской области.

Вешенский филиал Ростовского государственного педагогического университета создан приказом Минобразования России от 13.07.2000 г. № 2143, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Вешенский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в станице Вешенской Ростовской области.

Место нахождения: 356270, Ростовская область, ст. Вешенская, ул. Шолохова, д. 63.

Сокращенное наименование: Вешенский филиал ЮФУ.

1.17.11. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Шахты Ростовской области.

Шахтинский филиал Ростовского государственного педагогического университета создан приказом Минобразования России от 13.07.2000 г. № 2144, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Шахтинский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Шахты Ростовской области.

Место нахождения: 346500, Ростовская область, г. Шахты, ул. Шевченко, д. 151.

Сокращенное наименование: Шахтинский филиал ЮФУ.

1.17.12. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Константиновске Ростовской области.

Константиновский филиал Ростовского государственного педагогического университета создан приказом Минобразования России от 13.07.2000 г. № 2145, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Константиновский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Константиновске Ростовской области.

Место нахождения: 347250, Ростовская область, г. Константиновск, ул. Калинина, д. 93.

Сокращенное наименование: Константиновский филиал ЮФУ.

1.17.13. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Зернограде Ростовской области.

Зерноградский филиал Ростовского государственного педагогического университета создан приказом Минобразования России от 13.07.2000 г. № 2146, приказом Минобразования России от 27.08.2003 № 3400 переименован в Зерноградский филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный педагогический университет», приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Зернограде Ростовской области.

Место нахождения: 347740, Ростовская область, г. Зерноград, ул. Ленина, д. 37.

Сокращенное наименование: Зерноградский филиал ЮФУ.

1.17.14. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Железноводске Ставропольского края.

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовская государственная академия архитектуры и искусства» в г. Железноводске Ставропольского края создан приказом Минобразования России от 19.11.2003 № 4285, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Железноводске Ставропольского края.

Место нахождения: 357401, г. Железноводск, Ставропольский край, ул. Ленина, д.56.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Железноводске Ставропольского края.

1.17.15. Филиал №2 Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Туапсе Краснодарского края.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Туапсе создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 4.10.1995 г. №1356, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал №2 Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Туапсе Краснодарского края.

Место нахождения: 352800, г. Туапсе, Краснодарский край, ул. Полетаева, д.7.

Сокращенное наименование: филиал  ЮФУ № 2 в г. Туапсе. 

1.17.16. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Георгиевске Ставропольского края.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Георгиевске создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 4.10.1995 г. №1356, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Георгиевске Ставропольского края.

Место нахождения: 357827, г. Георгиевск, Ставропольский край,
ул. Калинина. д.111.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Георгиевске.

1.17.17. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Геленджике Краснодарского края.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Геленджике создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 4.10.1995 г. №1356, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Геленжике Краснодарского края.

Место нахождения: 353461, г. Геленджик, Краснодарский край,  ул. Красногвардейская, д.79.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Геленджике.

1.17.18. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Ейске Краснодарского края.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Ейске создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 4.10.1995 г. №1356, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Ейске Краснодарского края.

Место нахождения: 353660, г. Ейск, Краснодарский край, ул. Коммунистическая, д.63 «А».

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Ейске.

1.17.19. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Элисте Республики Калмыкия.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Элисте создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 4.10.1995 г. №1356, приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Элисте Республики Калмыкия.

Место нахождения: 358005, г. Элиста, Республика Калмыкия, ул. 8 Марта, д. 26.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Элисте.

1.17.20. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Пятигорске Ставропольского края.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Пятигорске создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 17.06.1998 № 1588,приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Пятигорске Ставропольского края.

Место нахождения: 357524, г. Пятигорск, Ставропольский край, ул.Московская,  д.84.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Пятигорске.

1.17.21. Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Черкесске Карачаево-Черкесской Республики.

Филиал Таганрогского государственного радиотехнического университета в г. Черкесске создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 24.05.1999 № 1400,приказом Рособразования от 26.12.2006 № 1636 переименован в Филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Черкесске Карачаево-Черкесской Республики.

Место нахождения: 369000, г.Черкесск, Карачаево-Черкесская Республика, ул.Ставропольская, д.36.

Сокращенное наименование: Филиал ЮФУ в г. Черкесске.

 

1.18. Представительства университета.

Представительство представляет интересы университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

На базе представительств силами профессорско-преподавательского состава университета могут проводиться консультации обучающихся.

Представительства создаются и ликвидируются университетом по согласованию с учредителем, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

1.19. Университет имеет представительства:

1.19.1. Представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в городе Майкоп.

Создано приказом ректора РГУ от 15.01.2002 г. №55. Местонахождение: 352700, г. Майкоп, Республика Адыгея, ул. Пушкинская, д.155.

1.19.2. Представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г. Сочи.

Создано приказом ректора ЮФУ от 09.04.2007 года  № 42-ОД. Местонахождение: 354003, г. Сочи, ул. Абрикосовая, д.23;

354057, г. Сочи, ул. Чебрикова, д. 5.

 

1.20. Перечень структурных подразделений университета, наделяемых правомочиями юридического лица по доверенности ректора:

1.20.1. Технологический институт Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» в г.Таганроге.

Краткое наименование: ТТИ Южного федерального университета, аббревиатура - ТТИ ЮФУ.

1.20.2. Педагогический институт Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Краткое наименование: Педагогический институт ЮФУ, аббревиатура -ПИ ЮФУ.

1.20.3. Институт архитектуры и искусств Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет»

Сокращенное наименование: Институт архитектуры и искусств ЮФУ, аббревиатура - ИАрхИ ЮФУ.

1.20.4. Научно-исследовательский институт физической и органической химии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

1.20.5. Научно-исследовательский институт механики и прикладной математики им. ВоровичаИ.И. Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование НИИ механики и прикладной математики ЮФУ, аббревиатура - НИИМ и ПМ ЮФУ.

1.20.6. Научно-исследовательский институт физики Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: НИИ физики ЮФУ, аббревиатура – НИИ физики ЮФУ.

1.20.7. Научно-исследовательский институт нейрокибернетики им. А.Б. Когана Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: НИИ нейрокибернетики им. А.Б.Когана ЮФУ, аббревиатура - НИИ НК ЮФУ.

1.20.8. Научно-исследовательский институт биологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: НИИ биологии ЮФУ, аббревиатура – НИИ биологии ЮФУ.

1.20.9. Северо-Кавказский научно-исследовательский институт экономических и социальных проблем Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Северо-Кавказский НИИ экономических и социальных проблем ЮФУ, аббревиатура – СКНИИЭ и СП ЮФУ.

1.20.10. Научно-исследовательский институт геохимии биосферы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: НИИ геохимии биосферы ЮФУ, аббревиатура – НИИ ГБ ЮФУ.

1.20.11. Учебно-научно-исследовательский институт валеологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: УНИИ валеологии ЮФУ, аббревиатура – УНИИВ ЮФУ.

1.20.12. Научно-исследовательский институт многопроцессорных вычислительных систем имени академика А.В.Каляева Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: НИИ многопроцессорных вычислительных систем ЮФУ, аббревиатура – НИИ МВС ЮФУ.

1.20.13. Научное конструкторско-технологическое бюро «Пьезоэлектрического приборостроения» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: НКТБ «Пьезоприбор» ЮФУ, аббревиатура – НКТБ «Пьезоприбор» ЮФУ.

1.20.14. Научно-конструкторское бюро моделирующих и управляющих систем Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: НКБ моделирующих и управляющих систем ЮФУ, аббревиатура – НКБ «МИУС» ЮФУ.

1.20.15. Особое конструкторское бюро «Ритм» Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: ОКБ «РИТМ» ЮФУ, аббревиатура – ОКБ «РИТМ» ЮФУ.

1.20.16. Опытно-производственная база Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: Опытно-производственная база ЮФУ, аббревиатура – ОПБ ЮФУ.

1.20.17. Научно-технический центр «Техноцентр» Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: НТЦ «Техноцентр» ЮФУ, аббревиатура – НТЦ «Техноцентр» ЮФУ.

1.20.18. Научно-образовательный центр системных технологий проектирования  Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный  федеральный университет».

Сокращенное наименование: НОЦ системных технологий проектирования ЮФУ, аббревиатура – НОЦ СТП  ЮФУ.

1.20.19. Научно-конструкторское бюро цифровой обработки сигналов Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: НКБ цифровой обработки сигналов ЮФУ, аббревиатура – НКБ ЦОС ЮФУ.

1.20.20. Южно-Российский региональный центр информатизации Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Южно-Российский региональный центр информатизации ЮФУ, аббревиатура – ЮГИНФО ЮФУ.

1.20.21. Научно-технический центр «Информационные технологии» Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: НТЦ «Интех» ЮФУ, аббревиатура – НТЦ «Интех» ЮФУ.

1.20.22. Северо-Кавказский научный центр высшей школы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Северо-Кавказский научный центр высшей школы ЮФУ, аббревиатура – СКНЦ ВШ ЮФУ.

1.20.23. Институт по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Институт по переподготовке и повышению квалификации ЮФУ, аббревиатура – ИППК ЮФУ.

1.20.24. Институт психологии, управления и бизнеса Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Институт психологии ЮФУ, аббревиатура – ИПУиБ ЮФУ.

1.20.25. Институт права и управления Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Институт права и управления ЮФУ, аббревиатура – ИПиУ ЮФУ.

1.20.26. Институт экономики и внешнеэкономических связей Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: ИЭ и ВЭС Южного федерального университета, аббревиатура – ИЭ и ВЭС ЮФУ.

1.20.27. Институт международной журналистики и филологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Институт международной журналистики и филологии ЮФУ, аббревиатура – ИМЖиФ ЮФУ.

1.20.28. Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров ЮФУ, аббревиатура – МРЦПКиПК ЮФУ.

1.20.29. Ростовский (областной) центр новых информационных технологий Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Ростовский (областной) центр новых информационных технологий ЮФУ, аббревиатура – РОЦ НИТ ЮФУ.

1.20.30. Южно-Российский региональный учебно-научный центр по проблемам информационной безопасности в системе высшей школы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Южно-Российский региональный учебно-научный центр по проблемам информационной безопасности ЮФУ, аббревиатура – ЮР РУНЦ  ИБ ЮФУ.

1.20.31. Учебно-методический центр по юридическому образованию Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Учебно-методический центр по юридическому образованию ЮФУ, аббревиатура – УМЦЮО ЮФУ.

1.20.32. Ботанический сад Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Ботанический сад ЮФУ, аббревиатура – БС ЮФУ.

1.20.33. Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Таймази» Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Таймази» ЮФУ, аббревиатура – ССОЛ «Таймази» ЮФУ.

1.20.34. Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Витязь» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Студенческий спортивно-оздоровительный лагерь «Витязь» ЮФУ, аббревиатура – ССОЛ «Витязь» ЮФУ.

1.20.35. Спортивно-оздоровительный лагерь «Лиманчик» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Спортивно-оздоровительный лагерь «Лиманчик» ЮФУ, аббревиатура – СОЛ «Лиманчик» ЮФУ.

1.20.36. Комбинат питания «Студенческий» Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: Комбинат питания «Студенческий» ЮФУ, аббревиатура – КП «Студенческий» ЮФУ.

1.20.37. База практики и учебного туризма «Белая речка» Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: База практики и учебного туризма «Белая речка» ЮФУ, аббревиатура – БПиУТ «Белая речка» ЮФУ.

1.20.38. Подготовительные курсы Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет» по подготовке к централизованному тестированию, единому государственному экзамену и вступительным экзаменам.

Сокращенное наименование: Подготовительные курсы ЮФУ, аббревиатура – ПК ЮФУ.

1.20.39. Дошкольное образовательное подразделение детский сад №18 «Кораблик» Южного федерального университета.

Сокращенное наименование: Детский сад № 18 «Кораблик» ЮФУ, аббревиатура – ДС №18 «Кораблик» ЮФУ.

1.20.40. Студенческий городок Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южный федеральный университет».

Сокращенное наименование: Студенческий городок ЮФУ, аббревиатура – СтГ ЮФУ.

1.21. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.22. Создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций в университете не допускается.

1.23. Университет организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по планам, разработанным в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами учредителя и законодательными актами органов государственной власти Ростовской области и утверждаемым ректором университета.

1.24. В соответствии с Федеральным законом «О государственной тайне», Инструкцией по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, соответствующими лицензиями и другими нормативно-правовыми актами, университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, и конфиденциальность информации.

Университет вправе выполнять работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

1.25. Воспитательные задачи университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

соответствующим федеральным органом исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема в образовательные учреждения соответствующих типов и видов.

Правила приема иностранных граждан разрабатываются в соответствии с Порядком приема и обучения иностранных граждан в образовательных учреждениях Российской Федерации.

2.2. Университет объявляет прием для обучения граждан по образовательным программам в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности.

2.3. При приеме гражданина в университет приемная комиссия обязана ознакомить его с настоящим Уставом и лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно учредителем.

2.5. Прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами университет осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

Университет самостоятельно устанавливает величину и структуру приема на основе договоров с оплатой стоимости обучения.

Общее количество лиц, обучающихся в университете, не должно превышать численности предельного контингента, определенной лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Для поступающих на места с оплатой стоимости обучения устанавливается тот же набор вступительных испытаний, что и для лиц, поступающих на данное направление или специальность для обучения за счет средств государственного бюджета.

2.6. Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.7. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

2.8. Прием в университет проводится на конкурсной основе по личному заявлению граждан, имеющих документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, или диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

2.9. Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, принимаются в университет в соответствии с существующим законодательством и правилами приема.

2.10. Вступительные испытания проводятся на русском языке.

2.11. Зачисление в университет осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать соответствующие профессиональные образовательные программы. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное условие не оговорено законодательством Российской Федерации.

2.12. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний зачисляются категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2.13. Преимущественным правом на поступление в университет пользуются категории граждан, имеющие льготы в соответствии с законодательством РФ.

2.14. На период организации набора студентов, приема документов, проведения вступительных испытаний и зачисления в число студентов университета лиц, прошедших по конкурсу, создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

2.15. На каждого обучающегося в университете формируется в установленном порядке личное дело.

 

3.1. Основными задачами университета в области образовательной деятельности являются:

·   обеспечение возможности получения в университете высшего образования мирового уровня;

·   интеграция высшего профессионального образования с академической, университетской и отраслевой наукой, практической деятельностью;

·  развитие многоуровневой системы высшего образования с приоритетом магистерской подготовки, в т.ч., за счет обучения выпускников бакалавриата из других вузов России и из-за рубежа;

·  разработка и внедрение образовательных программ нового поколения, основанных на принципах опережающего методологически ориентированного образования, компетентностного подхода и кредитно-модульной системы,  обеспечивающих подготовку специалистов в междисциплинарных областях;

·   интеграция в международное образовательное пространство, повышение статуса России на международном рынке образовательных услуг;

·   создание эффективной системы маркетинга рынка труда и образовательных услуг посредством мониторинга потребностей личности, общества и государства;

·   расширение спектра образовательных программ основного, дополнительного и послевузовского профессионального образования, ориентированных на запросы личности, бизнеса, общества и государства, в т.ч., реализуемых в совместных с бизнесом научно-образовательных и инновационно-производственных структурах;

·   модернизация материально-технической базы учебного процесса и ее развитие до мирового уровня;

·  создание условий для диверсификации и индивидуализации образовательных траекторий обучающихся;

·  обеспечение узнаваемости документов об образовании посредством введения системы зачетных единиц и приложения к диплому о высшем профессиональном образовании, совместимого с общеевропейским Diploma Supplement, международной сертификации образовательных программ;

·   развитие системы доведения образовательных услуг до потенциальных потребителей, в т.ч., с использованием технологий дистанционного обучения, создания сети филиалов, в частности, в странах СНГ для  удовлетворения образовательных потребностей соотечественников;

·  создание условий для академической мобильности студентов и научно-педагогических работников с целью достижения международного признания реализуемых в университете образовательных программ, органичной интеграции в европейское научно-образовательное пространство;

·  увеличение объема экспорта образовательных услуг за счет увеличения доли иностранных граждан, обучающихся на подготовительных курсах, в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре, докторантуре, по программам дополнительного и послевузовского образования;

·  разработка и реализация социально-ориентированной программы воспитательной работы со студентами, обеспечивающей:

- воспитание в университете гражданина и специалиста нового поколения, обладающего широтой знаний, культурой мышления, высокой нравственностью, активной жизненной и гражданской позицией, чтящего университетские традиции, уважающего законы;

- формирование профессионально и социально компетентной личности, восприимчивой ко всему новому, владеющей стратегиями самостоятельного поиска и навыками работы в команде, обладающей  качествами лидера, чувством ответственности и стремлением к созиданию;

- воспитание нового поколения специалистов и менеджеров, способных обеспечить устойчивый прогресс экономики и социальной сферы России.

3.2. Обучение студентов в университете ведется на русском языке. Допускается обучение на других языках (английском, немецком, французском, испанском и др.) по утвержденным Ученым советом программам.

3.3. В соответствии с лицензией, в университете реализуются различные по срокам и уровню подготовки профессиональные образовательные программы высшего, среднего и начального профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам.

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе, соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.

3.4. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.5. Продолжительность обучения по очной форме определяется ГОСами, а по очно-заочной форме, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования по решению Ученого совета может увеличиваться на срок до 1 года (по сравнению со сроками обучения по очной форме).

Решением Ученого совета университета может сокращаться срок обучения в университете лиц, имеющих начальное, среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу профессионального образования за более короткий срок.

Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ профессионального образования в сокращенные сроки определяются федеральным органом исполнительной власти и соответствующим Положением.

3.6. Организация учебного процесса в университете по образовательным программам соответствующего уровня и (или) ступени профессионального образования регламентируется утверждаемым ректором рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждого уровня и формы обучения, которые разрабатываются на основе государственного образовательного стандарта соответствующего уровня образования.

3.7. В университете учебный год для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Обучение студентов в учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель - в зимний период.

Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.8. Учебные занятия в университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовые работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломного проекта или аттестационной работы, магистерской диссертации). Университет может устанавливать и другие виды учебных занятий.

Учебные занятия проводятся по расписанию, составляемому на семестр.

Для всех видов аудиторных учебных занятий продолжительность академического часа составляет 45 минут.

3.9. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.10. Университет оценивает качество реализуемых им образовательных программ, а также качество их освоения выпускниками путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся, итоговой аттестации выпускников, проводимой в соответствии с Положением, а также на основе анализа мнения работодателей.

3.11. Итоговая аттестация выпускника университета является обязательной и осуществляется после успешного освоения соответствующей образовательной программы.

Итоговая аттестация выпускника университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым соответствующим Федеральным органом исполнительной власти.

3.12. По результатам итоговой аттестации выпускника государственной аттестационной комиссией принимается решение о выдаче ему документа государственного образца о соответствующем высшем профессиональном образовании и квалификации.

3.13. Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до окончания университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число обучающихся, академическая справка или диплом о неполном высшем образовании. Заверенные копии этих документов, а также прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.14. Перевод студентов с курса на курс производится приказом ректора университета в соответствии с Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся. С курса на курс переводятся только успевающие студенты.

3.15. Перевод студентов со специальности на специальность производится приказом ректора при наличии вакантных мест, после чего они обязаны ликвидировать расхождения в учебных планах направлений (специальностей) в установленные приказом ректора сроки.

При ограниченном количестве мест перевод на бюджетную или платную формы обучения проводится на конкурсной основе по результатам аттестации и собеседования.

3.16. Преимущественным правом зачисления в университет на бюджетную форму при восстановлении или переводе пользуются студенты, обучавшиеся ранее в университете на бюджетной основе и отчисленные по уважительной причине, а также студенты других государственных вузов, обучавшиеся на бюджетной основе, допущенные решением приемной комиссии университета к ликвидации расхождений в учебных планах.

3.17. Студенты, обучающиеся с полной компенсацией затрат на обучение, могут быть переведены на бюджетное обучение. Порядок перевода определяется Положением, утверждаемым Ученым советом университета.

3.18. Обучающийся может быть отчислен, восстановлен в университете в соответствии с Порядком отчисления, восстановления и перевода, утверждаемым Ученым советом университета.

3.19. Студент имеет право на восстановление в университете в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

3.20. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, университет вправе осуществлять прием обучающихся сверх установленных заданий (контрольных цифр) на подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, а также оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, специальным курсам и циклам дисциплин, репетиторство, углубленное изучение предметов и другие образовательные услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров на оказание платных образовательных услуг, определению обязательств сторон и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств государственного бюджета.

Стоимость обучения по основным образовательным программам и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются ректором университета с учетом утвержденной сметы расходов.

Доход от указанной деятельности университет использует на развитие уставной деятельности по его усмотрению, в том числе на увеличение расходов на заработную плату работников.

4.1. Основными задачами университета в сфере научной деятельности являются:

·  проведение фундаментальных и прикладных исследований в области гуманитарных, естественных и технических наук, прежде всего, по приоритетным направлениям науки и техники;

·  развитие существующих и поддержка новых научно-педагогических школ;

·  реализация широкомасштабной программы фундаментальных исследований на основе интеграции с учреждениями РАН и другими государственными академиями наук, отраслевыми секторами науки, прежде всего, в сфере высоких технологий;

·  организация и проведение комплексных исследований с участием других вузов Южного Федерального округа и России;

·  модернизация материально-технической и приборной базы научных исследований, в т.ч., посредством создания и развития центров коллективного пользования;

·  повышение уровня и эффективности фундаментальных и прикладных исследований за счет интеграции научной деятельности с образовательной и инновационно-производственной;

·  развитие творческого потенциала обучающихся посредством их вовлечения в научные исследования и прикладные разработки;

·  совершенствование и развитие системы послевузовского образования (аспирантура, докторантура), в т.ч., за счет расширения целевой подготовки научно-педагогической, инженерной и управленческой элит регионов ЮФО;

·  разработка механизма интеграции с отраслевыми секторами науки с целью внедрения результатов фундаментальных исследований в перспективные прикладные разработки;

·  активное участие в разработке государственной и региональной политики в области науки, программ экономического и социального развития;

·  развитие инфраструктуры инновационной деятельности (центров трансфера технологий, технопарков и бизнес-инкубаторов и др.);

·  разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы и системы обращения интеллектуальной собственности в университете и Ростовской области;

·  разработка региональной программы создания научно-технологических и экономических кластеров;

·  интеграция инновационной системы университета в федеральную и региональные инновационные системы;

·  создание условий для выхода на мировой рынок наукоемких технологий и научно-технической продукции.

4.2. Реализация научной деятельности университета осуществляется посредством выполнения научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, повышения уровня профессиональной и специальной подготовки специалистов, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.3. При осуществлении научной деятельности университет:

1) участвует в выполнении НИР и ОКР по:

- заданию учредителя и заказам других федеральных органов исполнительной власти;

- грантам российских и международных организаций и фондов поддержки науки;

- научно-техническим программам, в т.ч., инновационным;

- конкурсам фондов поддержки науки;

- заказам предприятий и организаций (зарубежных и российских) на создание научно-технической продукции;

2) организует по поручению учредителя различные конкурсы научных работ профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, докторантов, аспирантов и студентов;

3) участвует в организации выпуска научной и наукоемкой продукции, разработанной в университете;

4) организует и проводит научные съезды, симпозиумы, конференции, семинары и т.п.;

5) оказывает научно-технические, научно-информационные, патентно-лицензионные, метрологические и иные услуги;

6) организует и проводит практические работы по испытаниям и сертификации продукции, сырья и материалов отечественного производства и ввозимых из-за рубежа, а также экспертизу и сертификацию экологической и технической безопасности объектов окружающей среды;

7) участвует в работе научно-технических советов, экспертных и других советов, создаваемых вне университета;

8) издает научные труды, научные вестники, научные журналы, материалы научных конференций, каталоги выставок и т.п.

Является соучредителем журнала «Известия вузов. Северо-Кавказский регион» с функцией издателя.

4.4. Научная деятельность в университете осуществляется на кафедрах, в научных лабораториях и научно-исследовательских институтах, конструкторских и технологических бюро, иных структурных подразделениях, создаваемых в университете для решения конкретных задач.

К выполнению научно-исследовательских работ в университете привлекаются научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, студенты университета и иные необходимые специалисты университета и других организаций.

Все студенты университета осваивают элементы научно-исследовательской работы в рамках учебного процесса. Студенты, проявляющие способности и интерес к научной работе, могут привлекаться к научно-исследовательской работе в подразделениях университета.

4.5. Для организации и содействия выполнению научно-исследовательских работ в университете создаются дополнительные подразделения, в т.ч., по организации и сопровождению научных исследований, научно-технической информации, стандартизации и метрологии и др.

4.6. Финансовое обеспечение научных исследований в университете осуществляется за счет:

1) федерального бюджета по заданию и заказам учредителя, других федеральных органов исполнительной власти, федеральных фондов поддержки науки, научно-техническим программам;

2) средств предприятий, организаций, учреждений различных форм собственности и общественных фондов поддержки науки;

3) меценатской и спонсорской помощи;

4) собственных средств университета;

5) зарубежных грантов и программ;

6) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

 

5.1. Основными задачами университета в сфере управления являются:

·   формирование эффективной системы управления, ориентированной на результат, широкое внедрение экономических методов управления;

·  обеспечение прозрачности системы управления, в т.ч. посредством привлечения к управлению университетом работников, обучающихся, представителей бизнеса и общественных организаций;

·  развитие демократических форм управления и самоуправления, в том числе, студенческого;

·  создание матричной структуры управления научными исследованиями;

·  разработка и реализация программы диверсификации источников доходов, активизации и системной организации видов деятельности, направленных на получение доходов, внедрение системы непрерывного финансового мониторинга;

·  создание системы менеджмента качества, основанной на российских и международных стандартах;

·  создание инфраструктуры практического использования инновационных бизнес-привлекательных научно-технических результатов;

·  создание службы маркетинга и содействия трудоустройству выпускников.

5.2. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Университет самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.3. Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим Уставом и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.4. Единство функционирования университета обеспечивается:

- общностью целей и основных задач всех подразделений университета;

- обязательностью для исполнения всеми подразделениями решений Ученого совета и других органов управления университетом;

- подотчетностью всех структурных подразделений и их руководителей Ученому совету и ректору университета.

5.5. Устав университета, изменения и дополнения к нему утверждаются учредителем и подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключаемым между учредителем и университетом.

5.6. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности университета Ученый совет университета созывает конференцию научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – конференция).

5.6.1. Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции, нормы представительства от структурных подрпзделений определяются Ученым советом университета.

5.6.2. Число делегатов и нормы представительства на конференцию устанавливаются с учетом того, что  члены Ученого совета университета должны составлять менее 50% от общего числа делегатов.

5.6.3. Конференция правомочна, если в ее работе приняли участие не менее 2/3 списочного состава её делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него подали голоса более 50% участвовавших в голосовании делегатов. Количество делегатов, принявших участие в голосовании, подсчитывается по количеству бюллетеней в урне.

5.6.4. В компетенцию конференции входят:

1) принятие Устава университета, изменений и дополнений к нему;

4) иные вопросы, отнесенные к ее компетенции нормативно-правовыми актами, настоящим Уставом.

5.7. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

5.7.1. Численный состав Ученого совета университета не может превышать 100 человек.

5.7.2. В состав Ученого совета по должности входит ректор, который является председателем Ученого совета, президент и проректоры. Другие члены Ученого совета избираются тайным голосованием на конференции по представлению факультетов, структурных подразделений и общественных организаций в соответствии с нормами представительства, установленными действующим Ученым советом.

В состав Ученого совета могут избираться представители всех категорий работников университета, а также представители профсоюзных и других общественных организаций и обучающихся.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за это проголосовало более 50 % присутствующих на конференции университета при наличии не менее 2/3 списочного состава делегатов.

Состав Ученого совета объявляется приказом ректора университета.

Довыборы членов Ученого совета проводятся в порядке, установленном  для избрания Ученого совета.

5.7.3. Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет.

5.7.4. Вопросы, связанные с конкурсным отбором и присвоением ученых званий, принимаются тайным голосованием при наличии не менее 2/3 списочного состава совета. Решения по всем другим вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством.

5.7.5. Полномочия Ученого совета:

1) определяет структуру университета, создает и ликвидирует его структурные подразделения (кроме филиалов), принимает Положения о структурных подразделениях в соответствии с настоящим Уставом;

2) принимает решения по всем вопросам организации учебного процесса;

3) принимает решения по вопросам организации научно-исследовательских работ, их планировании, финансировании и отчетности, утверждает порядок формирования тематических планов научно-исследовательской работы по заданию учредителя, проведению отчетности об их выполнении;

5) определяет порядок создания Попечительского, Наблюдательного и других советов вуза по различным направлениям деятельности;

6) устанавливает порядок создания, деятельности, состав и полномочия Ученого совета  университета, а также Ученых советов его структурных подразделений;

7) утверждает Положение о процедуре проведения выборов ректора университета, назначает дату проведения и повестку дня конференции;

8) утверждает Положение о стипендиях, устанавливает размеры стипендии студентам – гражданам России не ниже установленного государством минимального размера или в соответствии с условиями договора студентов с предприятиями, организациями-учреждениями; на академическую стипендию назначаются студенты, успевающие на «отлично», «хорошо»  и «отлично», «хорошо»;

9) утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;

10) рассматривает возможности организации подготовки и переподготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

11) принимает решения о передаче в аренду имущества, закрепленного за университетом на праве оперативного управления;

12) заслушивает отчеты ректора, а также президента университета по итогам работы коллектива университета за год и определяет основные направления развития;

13) утверждает план экономического и социального развития университета на год и  на перспективу;

15) рассматривает аттестационные дела на представление к присвоению ученых и почетных званий, к награждению правительственными, отраслевыми и региональными наградами;

16) присваивает звания «Почетный профессор университета», «Почетный доктор университета» и награждает нагрудным знаком «Почетный работник университета»;

17) принимает решения о приеме в докторантуру, прикреплении соискателей, направлении на научную стажировку, переводе на научные должности для подготовки диссертаций и представлении творческих отпусков;

18) определяет порядок использования внебюджетных средств, фондов социальной защиты работников и студентов;

19) регулярно заслушивает научные доклады и сообщения об актуальных проблемах науки, о наиболее выдающихся достижениях ученых университета и т.п.;

5.7.6. Ученый совет может принять к рассмотрению и другие вопросы, которые, по мнению ректора или большинства членов Ученого совета, являются общественно значимыми и требуют рассмотрения на заседании Ученого совета, в том числе вопросы, поставленные перед Ученым советом коллективами структурных подразделений.

5.7.7. Ученый совет проводит свою работу в соответствии с Положением об Ученом совете по плану, разрабатываемому на учебный  год.

5.8. В университете могут быть созданы Попечительский, Наблюдательный и другие советы, работающие на основании Положений, принятых Ученым советом университета. Персональный состав советов предлагается ректором университета.

5.9. Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет ректор.

5.9.1. Ректор в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (о высшем учебном заведении), постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 № 695 «Об утверждении Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения», Уставом университета, договором между университетом и учредителем.

5.9.2. В соответствии с Федеральными законами Российской Федерации «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной тайне» и другими нормативными документами ректор университета:

- организует учет военнообязанных, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками воинских обязанностей;

- представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время - государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными государственными органами;

- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;

- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

- организует мероприятия по гражданской обороне университета;

- осуществляет общее руководство деятельностью учебного военного центра;

- обеспечивает организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, и конфиденциальнсть информации.

5.9.3. Ректор университета несет персональную ответственность за нецелевое использование средств федерального бюджета и другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

5.9.4. Выборы ректора университета проводятся из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией уполномоченного федерального органа исполнительной власти, тайным голосованием на конференции педагогических, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся на срок до пяти лет. После избрания ректора между ним и учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

5.9.5. При наличии вакантной должности ректора его обязанности до выборов возлагаются на одного из проректоров приказом учредителя.

5.9.6. Ректор университета избирается путем тайного голосования на конференции на срок до 5 лет по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). Избранным на должность ректора считается претендент, набравший 50 процентов плюс один голос делегатов конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования. Если один из них снимает свою кандидатуру после объявления второго тура, то вторым кандидатом становится претендент, занявший следующее место по итогам первого тура голосования. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50 процентов голосов делегатов конференции, принимавших участие в голосовании.

Сроки и процедура выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом университета.

5.9.7. Ректор ежегодно докладывает о своей работе на расширенном заседании Ученого совета с приглашением преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся университета, а также представителей общественности и работодателей.

5.9.8. В пределах своих полномочий ректор издает приказы, распоряжения, указания и другие распорядительные документы, обязательные для исполнения всеми категориями работников и обучающихся.

5.9.9. На принципах единоначалия ректор несет полную ответственность за работу университета перед коллективом и Ученым советом университета, учредителем, Правительством Российской Федерации.

5.9.10. Ректор университета имеет право:

1) в соответствии с законодательством Российской Федерации определять должностные обязанности работников университета;

2) представлять университет без доверенности в отношениях с другими предприятиями, организациями и учреждениями всех форм собственности и гражданами;

3) утверждать Положения обо всех структурных подразделениях, за исключением случаев, оговоренных в настоящем Уставе;

4) распоряжаться всеми средствами университета в пределах положений об их использовании;

5) осуществлять кадровую политику, принимать, увольнять и привлекать к дисциплинарной и другой ответственности работников университета, студентов, аспирантов и слушателей;

5) организовывать работу университета и всех его структурных подразделений;

6) осуществлять иные полномочия, отнесенные к его компетенции нормативно-правовыми актами, договором между университетом и учредителем, настоящим Уставом и трудовым договором;

7) исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам университета.

5.9.11. Вмешательство в оперативно-распорядительную деятельность ректора университета не допускается, если она не противоречит законодательным и нормативным актам Российской Федерации, актам учредителя и настоящему Уставу. Ректор обязан своими действиями обеспечивать высокую эффективность учебного, методического, научного, производственного процессов, гарантирующую подготовку высококвалифицированных специалистов и достижение высоких результатов в научных исследованиях и прикладных разработках.

5.9.12. Ректору университета не разрешается совмещение должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне университета. Он не может выполнять свои обязанности по совместительству.

5.9.13. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора обеспечиваются в соответствии с Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения.

5.9.14. Ректор университета в своей деятельности должен занимать политически нейтральные позиции, не поощрять и лично не поддерживать какие-либо политические течения в стенах университета.

5.10. Оперативное решение текущих вопросов деятельности университета осуществляется ректоратом университета, работающим под руководством ректора. Состав ректората университета утверждается приказом ректора.

5.11. Проректоры университета принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора, который доводится до сведения всего коллектива университета.

Количество проректоров определяется ректором университета, исходя из объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития университета.

5.12. По решению Ученого совета в университете учреждается должность президента.

Лицо, замещающее должность президента, как правило, должно иметь опыт работы в должности ректора.

5.12.1. Совмещение должностей ректора и президента не допускается.

5.12.2. Кандидатура президента представляется в Ученый совет университета учредителем. Президент университета избирается на заседании Ученого совета университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до 5 лет.

После избрания президента между ним и учредителем заключается трудовой договор.

5.12.3. Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора ректором.

5.13. В случае введения должности президента, президент университета по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности Наблюдательного и Попечительского советов и иных органов самоуправления университета;

2) участвует в разработке концепции развития университета;

3) представляет учебное заведение в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности университета.

5.14. В университете интересы обучающихся могут представлять общественные организации, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок их взаимоотношений с университетом определяется решением Ученого совета университета.

5.15. Обучающимся обеспечивается участие в управлении университетом через представительные органы - ученые советы университета и факультетов, а также через общественные объединения обучающихся, профсоюзные и другие общественные организации, которые строят свою работу в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.16. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением, входящим в состав университета со своими учебными и научными лабораториями, научно-исследовательскими группами и учебно-научными центрами.

5.17. Кафедра решает учебно-методические, научно-исследовательские и организационные задачи.

5.17.1. Учебно-методическая работа кафедры включает:

·   обеспечение учебного процесса по лицензированным профессионально-образовательным программам в соответствии с ГОС;

·   управление качеством образовательной деятельности;

·   разработку и реализацию учебных планов и программ дисциплин, программ дополнительного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

·   внедрение новых образовательных и информационных технологий, обеспечивающих увеличение методически обеспеченной самостоятельной работы студентов, возможность реализации индивидуальных образовательных траекторий, формирование актуальных ключевых и профессиональных компетенций у выпускников (кредитно-модульное построение, тьютерство и др.);

·   привлечение к разработке и реализации учебных планов и программ дисциплин, оценке их качества ведущих отечественных и зарубежных ученых, педагогов, бизнесменов, политиков, общественных деятелей и др.;

·   подготовку и выпуск учебников и учебных пособий, методических материалов, в т.ч., с грифом;

·   переподготовку и повышение квалификации преподавателей в области современных научных исследований и образовательных технологий, в т.ч., через систему наставничества, формирования и развития кадрового резерва;

·   модернизацию и развитие лабораторной базы;

·   воспитательную работа со студентами, организацию работы кураторов групп и др.

5.17.2. Научная работа кафедры включает:

·   формирование и развитие научной школы посредством участия преподавателей и обучающихся в фундаментальных и прикладных научных исследованиях;

·   развитие и повышение эффективности магистратуры, аспирантуры, докторантуры;

·   подготовку и издание монографий, публикацию статей в отечественных и зарубежных журналах;

·   создание научных лабораторий, в т.ч., совместно с учреждениями РАН, партнерами из других вузов и бизнеса;

·   обеспечение связи с промышленностью, административными структурами, ведение хоздоговорной деятельности;

·   установление творческих связей с ведущими отечественными и зарубежными учеными. 

5.17.3. Организационная деятельность кафедры включает:

·   активную работу с потенциальными абитуриентами посредством проведения олимпиад и поиска и довузовской подготовки талантливых школьников;

·   информирование общественности о деятельности кафедры, в т.ч., посредством организации работы сайта кафедры и страничек преподавателей,  проведения выставок и презентаций, подготовки и издания буклетов, содержащих информацию о различных аспектах деятельности кафедры, предоставления информации в СМИ и др.;

·   поддержание на уровне современных требований и развитие материально-технической базы кафедры;

·   развитие сферы образовательных услуг, предоставляемых обучающимся и другим категориям граждан;

·   обеспечение финансовой устойчивости кафедры за счет привлечения средств из различных источников.

5.18. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе Положения о кафедре, утвержденного Ученым советом университета, самостоятельно принимает решения по организации учебного и научного процессов в пределах своей компетенции, выступает инициатором в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов, проведение научных исследований, оказание дополнительных образовательных и других услуг.

5.19. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым советом университета, института или Ученым советом факультета путем тайного голосования, как правило, на альтернативной основе, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание, сроком до 5 лет и утверждаемый приказом ректора.

5.19.1. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Правилами о порядке выборов заведующего кафедрой, утверждаемыми Ученым советом университета.

5.19.2. Должностные обязанности заведующего кафедрой определяются трудовым договором и должностной инструкцией. Заведующий кафедрой на принципах единоначалия несет полную ответственность за результаты работы кафедры, качество подготовки и воспитания специалистов, уровень и объем научных исследований и разработок, выполнение сотрудниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда.

5.19.3. Ежегодно заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры, а также по решению ректора, руководителя института или декана, - на заседании ректората или Ученого совета университета, института или факультета.

5.20. Факультет является структурным подразделением университета, включающим кафедры по направлениям подготовки, лаборатории, отделения и др.

5.21. Факультет решает учебно-методические, научно-исследовательские и  организационные задачи.

5.21.1. Учебно-методическая деятельность факультета включает:

·   обеспечение образовательного процесса по лицензированным специальностям и направлениям подготовки;

·   создание системы управления качеством образовательной деятельности на основе типовой модели управления качеством;

·   совершенствование образовательной деятельности, в т.ч., на основе требований Болонского процесса, а именно:

·   разработки и внедрения в учебный процесс нового поколения образовательных программ, предусматривающих их блочно-модульное построение, кредитную оценку трудозатрат, компетентностный подход и др.;

·   увеличения доли методически обеспеченной самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов;

·   планирования и контроля деятельности преподавателей;

·   расширения использования новых информационных технологий в учебном процессе;

·   планирования и контроля реализации программ воспитательной работы;

·   планирования и контроля реализации программ развития персонала, в т.ч., программ переподготовки кадров.

5.21.2. Научная деятельность факультета включает:

·   развитие существующих и формирование новых научных направлений;

·   организацию новых направлений научных исследований и разработок в перспективных областях, в т.ч., через:

· установление связей с промышленностью;

· установление связей с отечественными и зарубежными университетами, фирмами, фондами;

·   разработку новых программ магистратуры, аспирантуры, докторантуры, в т.ч., совместно с работодателями;

·   проведение научных исследований, в т.ч., по приоритетным направлениям и критическим технологиям;

·   организацию и контроля научных стажировок работников.

5.21.3. Организационная деятельность факультета включает:

·   разработку и реализацию образовательных программ многоуровневой подготовки;

·   разработку и реализацию комплексной программы развития факультета, включающей перечень контрольных показателей;

·   оперативное информирование коллектива факультета о реализации программы развития университета;

·   создание представительств предприятий-партнеров на факультете;

·   создание филиалов кафедр в научных и производственных предприятиях соответствующего профиля, базовых кафедр РАН и других государственных академий наук;

·   организация и проведение российских и международных сьездов, конференций, симпозиумов, семинаров;

·   внедрение инновационной, предпринимательской составляющей во все сферы деятельности факультета;

·   организацию эффективного взаимодействия с вузами-партнерами и учреждениями РАН;

·   планирование и проведение эффективной PR-компании, организация профориентационной работы со школьниками, включая олимпиады;

·   разработку и реализацию программы кооперации и интеграции с родственными НИИ и КБ в пределах университета, создания учебно-научно-инновационных комплексов;

·   разработку и реализацию эффективной программы модернизации лабораторной базы факультета, в т.ч., из средств стратегических партнеров и других источников;

·   согласование целей, направлений и результатов деятельности факультета и кафедр с целями университета.

5.22. Общее руководство деятельностью факультета осуществляет Ученый совет факультета. Порядок его формирования и регламент работы определяются Положением о факультете, утверждаемым Ученым советом университета.

5.23. Оперативное руководство факультетом осуществляет декан, избираемый тайным голосованием Ученого совета факультета, института или Ученого совета университета, как правило, на альтернативной основе из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов университета, имеющих ученую степень или ученое звание, сроком до 5 лет и утверждаемый ректором университета.

5.23.1. Процедура выборов декана определяется Правилами о порядке выборов деканов факультетов, утверждаемыми Ученым советом университета.

5.23.2. Должностные обязанности декана факультета определяются его трудовым договором. Декан на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором университета и Ученым советом факультета за результаты работы факультета. О своей работе декан ежегодно отчитывается на Ученом совете факультета, а также по решению ректора - на Ученом совете университета.

5.23.3. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися факультета.

5.24. Институт является структурным подразделением университета. В университете функционируют образовательные, научно-образовательные (учебно-научные) и научно-исследовательские институты, которые могут быть наделены по доверенности ректора правомочиями юридического лица.

5.24.1. Общее руководство деятельностью института осуществляет его научно-технический (ученый) совет. Порядок его формирования и регламент работы определяются Положением об институте, утверждаемым Ученым советом университета.

5.24.2. Оперативное руководство институтом осуществляет директор (руководитель), назначаемый приказом ректора университета в соответствии с Положением об институте из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание.

5.24.3. Должностные обязанности директора (руководителя) определяются его трудовым договором и должностной инструкцией. Директор (руководитель) на принципах единоначалия несет полную ответственность перед ректором университета и научно-техническим (ученым) советом института за результаты работы института. О своей работе директор (руководитель) ежегодно отчитывается на научно-техническом (ученом) совете института, а по решению ректора - на Ученом совете университета.

5.24.4. В пределах своей компетенции директор (руководитель) издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися института.

5.25. Научно-конструкторское (особое конструкторское, конструкторско-технологическое) бюро является структурным подразделением университета, осуществляющим интеграцию научно - образовательной деятельности с реализацией инновационных проектов, научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ в прикладных отраслях науки, промышленного производства и наделенным по доверенности ректора полномочиями юридического лица.

5.25.1. Общее руководство деятельностью бюро осуществляет директор (директор-главный конструктор), назначаемый приказом ректора университета в соответствии с Положением о научно-конструкторском (особом конструкторском, конструкторско-технологическом) бюро.

5.25.2. Положение о научно-конструкторском (особом конструкторском, конструкторско-технологическом) бюро утверждается ректором университета на основании решения Ученого совета университета.

5.25.3. Должностные обязанности директора (директора-главного конструктора), который несет персональную ответственность перед государственными органами и ректором за результаты административной, научно-технической, образовательной, хозяйственно-экономической деятельности подразделения, определяются его должностной инструкцией.

5.26. Учебно-научно-инновационный комплекс (департамент) является структурным подразделением университета, обеспечивающим подготовку конкурентоспособных специалистов, прежде всего, в междисциплинарных областях, на основе органичной интеграции учебной, научной и инновационно-производственной деятельности. По доверенности ректора департамент может наделяться правомочиями юридического лица.

5.27. Департамент создается путем объединения факультета (факультетов), институтов, конструкторских и технологических бюро, кафедр, центров и др. для  решения значимых для университета учебно-научно-инновационных задач.

5.28. Департамент решает научно-исследовательские, учебно-методические и организационные задачи.

5.28.1. Научно-исследовательская деятельность департамента включает:

·   проведение исследований и разработок по приоритетным направлениям развития науки и технологий Российской Федерации;

·   выполнение работ по основным направлениям фундаментальных исследований РАН, включая программы Президиума и отделений РАН;

·   проведение исследований по программам РФФИ (включая инновационно-ориентированные), фондов содействия развитию науки  и др.;

·   проведение исследований в рамках программ и проектов международного сотрудничества;

·   проведение исследований и разработок в интересах региона, выполнение хоздоговорных работ;

·   создание условий для эффективной подготовки аспирантов и докторантов.

5.28.2. Учебно-методическая деятельность департамента включает:

·   организацию на базе отделов и лабораторий научных подразделений выполнения курсовых и дипломных работ студентов, практикумов по отдельным дисциплинам силами ведущих научных сотрудников;

·   разработку и реализацию (совместно с факультетами) инновационных, в т.ч., междисциплинарных образовательных программ, прежде всего – магистерской подготовки, соответствующих тенденциям развития современной науки и индустрии;

·   подготовку силами научных работников спецкурсов и элективных курсов для выпускающих кафедр;

·   развитие и создание новых междисциплинарных научно-образовательных центров;

·   привлечение высококвалифицированных научных работников для работы в качестве тьюторов;

·   организацию и проведение стажировок переподготовки профессорско-преподавательского персонала.

5.28.3. Организационная деятельность департамента включает:

·   организацию междисциплинарных научно-образовательных центров;

·   развитие существующих и создание новых центров коллективного пользования уникальным и дорогостоящим научным оборудованием;

·   организацию на базе департамента предприятий малого бизнеса, выпускающих продукцию и разрабатывающих технологии, использующие интеллектуальную собственность и разработки департамента;

·   организацию и проведение международных, всероссийских и региональных научных конференций, симпозиумов и семинаров;

·   обучение работе на современном научном оборудовании преподавателей и сотрудников университета и ВУЗов региона;

·   расширение сотрудничества с центром трансфера технологий;

·   создание условий по закреплению в университете талантливых молодых ученых.

5.29. Общее руководство деятельностью департамента осуществляет ученый совет, избираемый в структурных подразделениях департамента и утверждаемый приказом ректора университета. Порядок формирования и регламент работы ученого совета определяются Положением о департаменте, утверждаемым Ученым советом университета.

5.30. Оперативное руководство департаментом осуществляет директор (руководитель), назначаемый приказом ректора, и исполнительная дирекция, формируемая директором (руководителем)департамента.

5.30.1. Должностные обязанности директора (руководителя) определяются его должностной инструкцией. Директор (руководитель) на принципах единоначалия несет полную ответственность перед советом и ректором университета за результаты работы департамента. О своей работе директор (руководитель) ежегодно отчитывается на научно-техническом (ученом) совете департамента, а по решению ректора - на Ученом совете университета.

5.30.2. В пределах своей компетенции директор (руководитель) издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися департамента.

5.31. Общее руководство филиалом осуществляет Ученый совет филиала или иной коллегиальный орган. Порядок формирования, полномочия совета определяются Положением о филиале.

Непосредственное управление филиалом осуществляет директор, назначаемый приказом ректора, имеющий, как правило, опыт учебно-методической, научной и организационной работы в университете и действующий на основании Положения о филиале и доверенности, выданной ректором.

5.32. Управление деятельностью представительства, в соответствии с Положением о представительстве, осуществляет директор, назначаемый ректором университета.

5.33. Должности ректора, проректоров, директоров институтов и филиалов университета могут быть заняты лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные и другие должности.

5.34. По представлению Ученого совета университета учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет.

5.35. Ректор университета вправе продлить срок пребывания в должности проректора, директора института и филиала после достижения им возраста 65 лет. 

 

 

6.2. Лица, зачисленные приказом ректора в университет для обучения по образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования (далее обучающиеся), получают в университете профессиональное образование соответствующего уровня и (или) ступени по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующих государственных образовательных стандартов.

6.3. Студентам университета бесплатно выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Иным категориям обучающихся выдаются документы, предусмотренные нормативными правовыми актами в отношении учреждений соответствующих типов и видов.

6.4. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы обучающихся определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Положением об обучающихся в Южном федеральном университете, иными актами, регламентирующими деятельность университета.

  6.4.1. Студенты Южного федерального университета  имеют право: 

·   на получение образования в соответствии с государственными стандартами высшего профессионального образования в соответствии с избранной специальностью (направлением);

·   на уважение и защиту человеческого достоинства, свободу совести, свободу информации, на собственные убеждения и их выражение;

·   на государственные академическую и социальную стипендии

в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

·   на участие самостоятельно или через общественные организации в органах управления ЮФУ, на обсуждение и участие в  решении вопросов деятельности университета;

·   на получение образования по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

·   на проведение собраний для обсуждения вопросов учебной жизни (самостоятельно или с приглашением преподавателей и администрации факультета и университета);

·   на обжалование приказов и распоряжений администрации факультета и университета в установленном порядке;

·   на переход в другое высшее учебное заведение в порядке, установленном Минобразования России, а также на перевод на другую форму обучения в ЮФУ;

·   на предоставление по медицинским показаниям и в других исключительных случаях академического отпуска;

·   на отсрочку от призыва (для студентов очной формы обучения) на военную службу на время обучения в соответствии с федеральным законом;

·   на восстановление в университете в течение 5 лет при отчислении по собственному  желанию или по уважительной причине и в течение 3 лет при отчислении по неуважительной причине (академическая неуспеваемость, неликвидация задолженности в установленные сроки, нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом ЮФУ и Правилами внутреннего распорядка).

6.4.2. Студенты Южного федерального университета обязаны:

·   соблюдать Устав ЮФУ, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии, выполнять решения Ученого совета ЮФУ и Ученых советов факультетов, приказы и распоряжения  ректората и деканатов;

·   овладевать знаниями, полностью выполнять в установленные сроки все виды заданий, посещать все виды занятий, предусмотренные учебным планом соответствующей специальности (направления).

·   сдавать в установленные сроки сессии все экзамены и зачеты, предусмотренные учебным планом в данном семестре. Знания студента оцениваются по двухбалльной, пятибалльной, стобалльной системе.

·   соблюдать правила внутреннего распорядка университета.

6.4.4. Поощрение студентов:

·   по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение или по состоянию здоровья;

·   по инициативе администрации, в том числе:

6.5. Слушателями университета являются лица, обучающиеся в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов и руководящих работников, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами университета или другого вуза.

6.5.1. Зачисление лиц в число слушателей университета для получения высшего профессионального образования осуществляется приказом ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в число слушателей могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практик и аттестаций.

6.5.2. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента университета соответствующей формы обучения и определяется договором.

6.6. Подготовка научно-педагогических кадров в университете осуществляется через аспирантуру, докторантуру и соискательство.

6.7. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Положением об аспирантах, докторантах и соискателях Южного федерального университета, иными актами, регламентирующими деятельность университета.

6.8. Соискателям ученой степени – работникам университета, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, предоставляются творческие отпуска:

1) для завершения работы над кандидатской диссертацией - до 3-х месяцев;

2) для завершения работы над докторской диссертацией - до 6-ти месяцев.

Предоставление отпуска оформляется приказом ректора после положительного решения ученого (научно-технического) совета структурного подразделения или университета.

Лица, прошедшие полный курс обучения в аспирантуре и (или) докторантуре, указанными отпусками не пользуются.

За соискателями, переведенными на должность научных работников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.

Перевод на должность научного работника оформляется приказом ректора в соответствии с действующим законодательством на основании решения Ученого совета университета.

6.10. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета проводится не реже одного раза в 5 лет на факультете повышения квалификации преподавателей университета, в ИППК ЮФУ, в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных  образовательных, научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

6.11. В университете реализуются программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей предприятий, организаций и учреждений в единой системе, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации. Цели, задачи и структура дополнительного профессионального образования определены Положением о реализации программ дополнительного профессионального образования в университете, утвержденным ректором университета.

6.12. В университете создаются необходимые условия для ознакомления  обучающихся с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменениях и дополнениях, для свободного обсуждения этих предложений.

 

7.1. Основными задачами университета в сфере управления персоналом являются:

·  создание условий и программ, обеспечивающих непрерывный профессиональный и личностный рост работников, формирование корпоративной университетской культуры, атмосферы доверия, благожелательности, взаимопомощи и сотрудничества;

·  разработка и реализация программы подготовки кадрового резерва, омоложения кадрового потенциала университета, усиления конкурсных начал в системе отбора и подготовки кадров;

·  разработка и реализация программ развития социальной инфраструктуры университета, обеспечения работников жильем и улучшения  состояния их здоровья;

·   обеспечение открытости проводимой политики в сфере управления персоналом и в социальной сфере.

7.3. Трудовые и социально-экономические отношения работников с администрацией университета регулируются Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, другими законами и нормативными  правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, а также коллективным договором, порядок принятия и реализации которого определяется законодательством Российской Федерации.

7.4. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, профессора-консультанта, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

К научным должностям относятся должности руководителей научно-исследовательского, научного сектора, отдела, лаборатории, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника и младшего научного сотрудника.

7.5. К педагогической деятельности в университете допускаются лица, образовательный ценз которых подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

7.6. Замещение должностей научно-педагогических работников (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор претендентов, который производится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей, утвержденным соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

7.7. Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканом факультета и заведующим кафедрой предшествуют выборы, которые проводятся в соответствии с существующим законодательством, настоящим Уставом, а также Положением о порядке заключения трудового договора с деканами и заведующими кафедрами, утверждаемыми Ученым советом университета.

7.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для научно-педагогических работников университета устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней. Учебная нагрузка лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается в зависимости от квалификации и профиля кафедры и не может превышать 900 часов в учебном году.

7.9. С целью содействия в обеспечении издательской продукцией и периодическими изданиями, научно-педагогическим работникам, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

7.10. Права и обязанности научно-педагогических работников университета регламентируются существующим законодательством и настоящим Уставом.

7.10.1. Научно-педагогические работники университета имеют право:

1) в установленном порядке избирать и быть избранными в Ученый совет университета;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности университета;

3) пользоваться услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений университета в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором;

4) определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

5) самостоятельно выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

6) обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке;

7) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, а также иные права в соответствие с действующим законодательством.

7.10.2. Научно-педагогические работники университета обязаны:

1) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

2) обеспечивать высокий научный уровень содержания образования, активно вовлекать студентов в научные исследований;

3) быть примером для обучающихся в нравственном, эстетическом и морально-этическом аспектах, соблюдать этические нормы и правила поведения;

4) способствовать укреплению авторитета университета;

5) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

6) развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности;

7) уважать личное достоинство студентов;

8) не реже одного раза в 5 лет проходить повышение квалификации;

9) бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности университета;

10) соблюдать Устав университета и правила внутреннего распорядка;

11) хранить государственную тайну и не разглашать конфиденциальную информацию.

7.11. Конкретные обязанности каждого научно-педагогического работника определяются трудовым договором и индивидуальным планом, принимаемыми в установленном порядке. Права и обязанности научно-педагогических работников определяются законодательством Российской Федерации, Уставом университета, Коллективным договором и трудовым договором с работником.

7.12. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором с работником и должностными инструкциями.

Трудовые отношения указанных категорий работников и университета регулируются трудовыми договорами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.13. К работникам университета за образцовое выполнение обязанностей, успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, применяются поощрения согласно действующему законодательству Российской Федерации и Положению о порядке поощрения и социальной поддержки работников Южного федерального университета.

7.14. Наряду с мерами материального поощрения, в университете применяются меры морального поощрения работников, в т.ч., вручение университетских наград (знаков, медалей, вымпелов, грамот, дипломов, подарков и др., в т.ч., переходящих), присвоение университетских званий («Заслуженный работник ЮФУ», «Заслуженный профессор ЮФУ», лучший по профессии).

7.15. Наиболее заслуженные работники университета по представлению структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством могут представляться к присуждению правительственных наград, присвоению почетных званий и др.

7.16. Работникам, достигшим пенсионного возраста и имеющим почетные звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Почетный работник высшего профессионального образования», «Почетный работник науки и техники», «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Заслуженный профессор ЮФУ», «Заслуженный работник ЮФУ», при выходе на пенсию устанавливаются доплаты, размер которых определяется решением Ученого совета университета.

7.17. В соответствии с Коллективным договором, администрация университета обеспечивает создание условий труда работникам, соответствующих требованиям охраны труда и техники безопасности.

7.18. Порядок прекращения трудового договора с научно-педагогическим работником университета регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Увольнение научно-педагогических работников по инициативе администрации в связи с сокращением штатов допускается только по окончании учебного года. Увольнение научно-педагогического работника до истечения срока трудового договора по инициативе администрации без согласования с профсоюзной организацией допускается в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.19. В университете не допускается пребывание близких родственников на непосредственно подчиненных друг другу руководящих должностях.

7.20. За нарушение трудовой дисциплины к работникам университета могут применяться дисциплинарные взыскания согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий определяется соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка университета.

7.21. Порядок рассмотрения ходатайств структурными подразделениями о представлении работников, имеющих личные достижения в развитии образования, науки и другой деятельности, к награждению отраслевыми и государственными наградами и присвоению им ученых и почетных званий определяется соответствующими Положениями, принимаемыми Ученым советом университета и утверждаемыми ректором.

7.22. Все работники университета обязаны соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка, всей своей деятельностью укреплять авторитет университета.

7.23. В университете создаются условия для ознакомления всех работникам с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменениях и дополнениях, для свободного обсуждения этих предложений.

8.1. В целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, собственник имущества (орган, им уполномоченный) закрепляет за университетом на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения.

8.2. В установленном порядке университету выделяются и закрепляются за ним в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки.

8.3. В оперативное управление университету поступает и закрепляется за ним имущество, приобретенное за счет доходов от возмездного оказания услуг, выполнения работ, передачи товаров собственного производства, а также имущество, полученное университетом безвозмездно от российских и иностранных юридических и физических лиц на ведение уставной деятельности.

8.4. Имущественные объекты, закрепленные за университетом, в установленном порядке учитываются в Реестре федерального имущества.

8.5. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или)  арендодателя имущества.

8.6. Отчуждение государственного имущества, закрепленного за университетом, производится в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

8.7. Университет не вправе заключать и совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение закрепленного за ним имущества, или имущества  приобретенного, за исключением случаев, когда совершение таких сделок допускается федеральными законами.

8.8. По своим обязательствам университет отвечает денежными средствами, находящимися на его счетах. При недостаточности указанных средств ответственность по обязательствам университета несет собственник имущества, закрепленного за ним.

8.9.  Финансирование уставной деятельности университета осуществляется на основе сметы доходов и расходов, формируемой и утверждаемой в порядке, установленном действующим бюджетным законодательством Российской Федерации.

8.10. Смета университета может формироваться либо в виде единого документа с соответствующими разделами по источникам финансирования, либо или в виде нескольких экономически взаимосвязанных документов в разрезе указанных источников.

8.11.  В смете доходов и расходов университета отражаются доходы, полученные в виде:

- средств федерального бюджета;

- средств от сдачи в аренду имущества, находящегося в федеральной собственности и переданного в оперативное управление университету;

- грантов, предоставленных на безвозмездной и безвозвратной основах физическими лицами, некоммерческими организациями, в том числе Российским фондом фундаментальных исследований, Российским гуманитарным научным фондом, иностранными и международными организациями;

-   средств, безвозмездно полученных на ведение уставной деятельности от физических и юридических лиц, включая средства бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов;

-   средств от оказания услуг, выполнения работ и передачи товаров собственного производства на платной основе;

-   средств, полученных от разрешенных видов предпринимательской
деятельности.

8.12.  Университет вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

-   подготовка по основным профессиональным образовательным программам работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

-   подготовка к поступлению в вуз;

-   профессиональная переподготовка по основным профессиональным образовательным программам вуза;

-   повышение квалификации по основным профессиональным образовательным программам вуза;

- оказание услуг в сфере образования за рамками соответствующих
образовательных программ и государственных образовательных стандартов
по направлениям основного и дополнительного образования, указанным в
лицензии, в том числе обучение по дополнительным образовательным программам, изучение специальных учебных курсов, углубленное изучение предметов, репетиторство, обучение в кружках, спортивных секциях, группах по укреплению здоровья и другие аналогичные услуги;

- выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области общественных, гуманитарных, естественных и технических наук;

- проведение конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов и др.;

торговля покупными товарами, оборудованием;

оказание посреднических услуг;

медицинская, санаторно-курортная деятельность;

спортивная, физкультурно-оздоровительная деятельность;

экскурсионная, туристская деятельность;

консультационные (консалтинговые)  и инжиниринговые услуги;

аудиторская деятельность;

экспертная деятельность;

деятельность библиотек, архивов;

юридические услуги;

транспортные услуги, в том числе перевозка населения и грузов собственным транспортом;

услуги связи, включая услуги в области информационно-телекоммуникационных систем, телематических служб, услуги передачи данных, услуги местной телефонной связи;

производство и реализация продукции (услуг) общественного питания;

деятельность в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

услуги по тиражированию;

проведение испытаний, обслуживание и ремонт приборов, оборудования и иной техники;

услуги делопроизводства;

организация ярмарок, аукционов, выставок, культурно-массовых и других мероприятий;

реализация рекламной, редакционной, издательской, полиграфической информационной и иной продукции;

выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

выполнение геологических, экологических, археологических и других работ;

выполнение видов работ, относящихся к геодезической и картографической деятельности;

производство и реализация продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения;

ведение строительных и ремонтно-строительных работ, производство строительных конструкций, изделий и материалов;

деятельность по проектированию и строительству зданий и сооружений, градостроительная деятельность;

инженерные изыскания для строительства и обследования зданий и участков;

деятельность по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, в том числе на объектах: химической, горнорудной, металлургической, нефтяной и газовой промышленности; магистрального трубопроводного транспорта, объектах котлонадзора, объектах нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности;

работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, мероприятия и (или) оказание услуг в области защиты государственной тайны и конфиденциальнсти информации;

выполнение работ (оказания услуг) по защите информации;

создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов, и др.);

сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

работа с архивными документами, предоставление организациям адреса местонахождения органов управления, почтового адреса, торговой марки;

ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией;

- реализация и сдача в аренду закрепленного за университетом имущества;

выставочная и рекламная деятельность;

создание новых материалов;

концептуальное и экспериментальное проектирование;

экспертиза зданий, сооружений и объектов градостроительства;

художественные промыслы;

- создание программного обеспечения для ЭВМ, включая базы данных и другие информационные ресурсы;

- разработка, производство, реализация и ремонт (техническое обслуживание) наукоемкой продукции на основе собственных фундаментальных и прикладных исследований, в том числе:

- средств защиты информации;

- новых видов вооружения и военной техники, авиационной и космической техники;

-  медицинской техники;

-  оборудования для атомных электростанций;

-  электрического и электронного оборудования автомототранспорта и тракторов;

-  средств контроля состояния рельсового пути;

-  других видов наукоемкой продукции;

- предоставление услуг по эфирной трансляции и приему телевизионных и звуковых программ;

- производство топографо-геодезических и картографических работ;

- выполнение учебно- и научно-методических работ по лицензированным направлениям образовательной и научно-исследовательской деятельности;

- производство товаров и услуг в учебно-производственных мастерских, обслуживающих производствах и хозяйствах;

- оказание услуг в области телекоммуникаций, телерадиовещания и связи, типографских, издательских и рекламных услуг;

- оказание услуг по предоставлению в пользование жилых помещений в общежитиях и служебных квартирах, по обеспечению нанимателей таких помещений и иных субабонентов, в т.ч., арендаторов, коммунальными и хозяйственными услугами;

- оказание в специализированных подразделениях университета медицинских, оздоровительных услуг, услуг общественного питания, услуг по содержанию детей;

- оказание зрелищно-развлекательных, культурно-просветительных услуг, услуг библиотеки и музея, иных услуг в сфере культуры и искусства.

8.13. Доходы, получаемые университетом, расходуются им в соответствии с утвержденной сметой на обеспечение и развитие деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

8.14. Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет выделенных средств федерального бюджета и средств иных источников, учтенных в его смете доходов и расходов.

8.15. За счет и в пределах фонда оплаты труда университет самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников.

8.16. При исполнении сметы доходов и расходов права университета по перераспределению расходов по предметным статьям и видам расходов определяются действующим законодательством.

8.17. В части расходования средств внебюджетных источников университет вправе самостоятельно, в рамках действующей бюджетной классификации Российской Федерации и в пределах остатка этих средств на его лицевом счете, перераспределять расходы по предметным статьям и видам расходов, направлять часть указанных средств на социальные нужды коллектива работников, бывших работников, студентов, аспирантов и докторантов.

8.18. К расходам на социальные нужды коллектива университета относятся:

- оказание материальной помощи;

- оплата стоимости медицинских, оздоровительных и санаторно-курортных услуг;

- оплата пребывания детей в детских дошкольных учреждениях,
оздоровительных лагерях;

- отчисления денежных средств профсоюзным органам на культурно-
массовую и физкультурную работу;

- предоставление беспроцентных ссуд на строительство, капитальный ремонт и приобретение жилья, обзаведение имуществом первой необходимости, на оплату обучения, включая обучение детей,  оплату организационных расходов, связанных с защитой диссертаций.

8.19. Конкретные направления и объемы использования средств внебюджетных источников на социальные нужды устанавливаются локальными нормативными актами университета -  коллективным договором,  приказами, утвержденной сметой.

8.20. Университет несет ответственность перед  учредителем и собственником за целевое и эффективное использование, сохранность закрепленного за ним имущества, включая денежные средства, состояние бухгалтерского учета и достоверность отчетности.

8.21. Контроль финансово-хозяйственной деятельности университета осуществляют его соответствующие внутренние подразделения, уполномоченные органы государственной власти и управления.

9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бюджетному учету, а также налоговый учет в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

9.2. Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливается Министерством финансов Российской Федерации, сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

9.3. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.4. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными  органами в рамках своих полномочий.

 

 

10.1. Университет имеет право осуществлять международную деятельность в области довузовского, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

1) участия в реализации международных грантов, проектов и программ;

2) проведения совместных научных исследований с иностранными партнерами;

3) осуществления научных исследований и опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) проведения совместных конференций, симпозиумов и других мероприятий;

5) участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

6) командирования за рубеж ученых, преподавателей и других сотрудников, аспирантов и студентов на научную работу, стажировки, обучение, повышение квалификации, конференции, симпозиумы и съезды, спортивные и культурные мероприятия;

7) осуществления рекламы о деятельности университета в области образования и науки.

10.2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в университете, педагогическая и научно-исследовательская деятельность работников университета за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между учредителем и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями или с иностранными гражданами.

10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации университет имеет право:

1) вступать в неправительственные международные организации и ассоциации;

2) заключать с иностранными партнерами договоры об оказании услуг, совместной деятельности в соответствии с направлениями основной деятельности университета, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

3) организовывать за рубежом филиалы, представительства, учебные центры в соответствии с законами Российской Федерации и по согласованию с заинтересованными вышестоящими организациями;

4) создавать на территории Российской Федерации структурные подразделения (научные центры, научные лаборатории и другие подразделения).

10.4. Университет вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, определенных Уставом университета и Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», а также на развитие международных контактов.

10.5. Университет вправе иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 УСД «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» и Общероссийским классификатором управленческой документации ОК 011-93 в деятельности университета используются следующие виды документов, включенные в Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД):

5) протоколы,

6) решения,

7) акты по вопросам основной деятельности,

8) положения (о структурных подразделениях, о видах деятельности и др.),

9) правила (внутреннего распорядка, приема в вуз и др.),

10) инструкции (должностные, по технике безопасности, по охране труда, по ведению делопроизводства и др.),

11) коллективный договор между администрацией и работниками университета;

12) соглашения (по охране труда и др.);

13) письма по вопросам основной деятельности и др.

 

университета производится по решению Правительства Российской Федерации в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком.

12.2. При реорганизации университета все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в Госархив Ростовской области.

12.3. Ликвидация университета может осуществляться:

1) по решению Правительства Российской Федерации в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком;

2) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.4. При ликвидации университета имущество, финансовые средства и материальные ценности, в том числе находящиеся в самостоятельном распоряжении университета и учитываемые на отдельном балансе, за вычетом платежей по покрытию обязательств, поступают в распоряжение Российской Федерации, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.7. Учредитель может приостанавливать своим предписанием деятельность университета в части нарушения университетом законодательства Российской Федерации в области образования и (или) настоящего Устава до решения суда.

12.8. При ликвидации (реорганизации) вуза, ректор университета обязан принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей (документы, электронные носители информации и др.). При этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются правопреемнику.